Das Schweizerische Nationalmuseum (SNM) freut sich über Ihren Besuch auf dem Stellenportal sowie über Ihr Interesse an einer Stelle im SNM.
Der Schutz personenbezogener Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit dem anwendbaren Recht zum Datenschutz und zur Datensicherheit.
Das SNM nimmt für das Bewerbungsmanagement die Dienste der Firma umantis AG in Anspruch. Der Dienstanbieter ist vertraglich dazu verpflichtet, die ihm im Auftrag des SNM anvertrauten Informationen vertraulich zu behandeln.
Datenschutz
Rechtliche Grundlagen
- Bundespersonalgesetz vom 24. März 2000 (BPG)
- Verordnung vom 3. Juli 2001 über den Schutz von Personaldaten in der Bundesverwaltung
- Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz (DSG)
- Verordnung vom 14. Juni 1993 zum Bundesgesetz über den Datenschutz (VDSG)
Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern im E-Recruitingsystem gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Personaldienstes und den für die Auswahl verantwortlichen Personen des SNM zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb des SNM weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren beim Personaldienst des SNM können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Daten über Sie bearbeitet werden.
Bei einer elektronischen Bewerbung haben Sie jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Daten selbständig zu löschen.
Speicherung und Löschung der Daten
Treten Sie aufgrund einer Bewerbung eine Arbeitsstelle im SNM an, werden Ihre Bewerbungsunterlagen, allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrem Personaldossier gelegt. Die übrigen Daten werden spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Angaben spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Welche Sicherheitsmassnahmen wir zum Schutz der Personendaten treffen
Angemessene organisatorische und technische Massnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit wurden getroffen.
Der Schutz personenbezogener Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit dem anwendbaren Recht zum Datenschutz und zur Datensicherheit.
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Rechtliche Grundlagen
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- Verordnung vom 3. Juli 2001 über den Schutz von Personaldaten in der Bundesverwaltung
- Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz (DSG)
- Verordnung vom 14. Juni 1993 zum Bundesgesetz über den Datenschutz (VDSG)
Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern im E-Recruitingsystem gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschliesslich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Personaldienstes und den für die Auswahl verantwortlichen Personen des SNM zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen ausserhalb des SNM weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
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Treten Sie aufgrund einer Bewerbung eine Arbeitsstelle im SNM an, werden Ihre Bewerbungsunterlagen, allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrem Personaldossier gelegt. Die übrigen Daten werden spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Angaben spätestens 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
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Angemessene organisatorische und technische Massnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit wurden getroffen.